Презентация компании

Shenzhen Sihanming technology Co., LTD(Shenzhen Sihan Communication Technology)была основана в 2006 году. Это компания, объединяющая в себе профессиональный дизайн, разработку, производство и продажу. Наши основные продукты - коаксиальные RF-коннекторы, RF-переходники, MMCX-коннекторы для наушников, тестовые коннекторы для мобильных телефонов, fakra автомобильные коннекторы, высокочастотные низкозатухающие тестовые кабели, высокочастотные тестовые RF-адаптеры и RF-антенны. В то же время мы являемся представителем японской компании I-pex.

2010 год: Компания самостоятельно разработала автомобильные коннекторы серии Fakra и начала их массовое производство. Также были получены несколько патентов на внешний вид и полезную модель.

2012 год: Shenzhen Sihanming Technology Co., Ltd прошла сертификацию по стандарту ISO9001.

2013 год: Shenzhen Sihanming Technology Co., Ltd прошла сертификацию по стандарту IATF16949.

2015 год: Логотип "SH-Link" успешно зарегистрирован. В том же году наша компания была признана "высокотехнологичной предприятием" Комиссией по научной и технологической инновации города Шэньчжэна и ей был выдан сертификат.

Продукты и области применения

1. Эти продукты производятся в соответствии с международными стандартами SMA, SMB, SMC, BNC, TNC, N, MMCX, MCX, SSMA, SSMB и серии Fakra и т.д. Все они соответствуют техническим стандартам IEC, DIN и MIL-C-39012.

2. 6ГГц, 20ГГц, 40ГГц высокочастотные низкозатухающие тестовые кабели и тестовые адаптеры.

3. FAKRA автомобильные коннекторы, MMCX-коннекторы для наушников, тестовые коннекторы для мобильных телефонов, серии IPEX.

Обязательства

Политика качества: своевременно предоставлять клиентам продукты высокого качества и качественный сервис, уделять внимание постоянному совершенствованию технологии и производственной эффективности.

Экологическая политика: Соблюдать экологические законы и нормативные акты, повышать экологическую осведомленность, быть приверженными предотвращению загрязнения и экономии ресурсов, постоянно улучшать экологическую обстановку.

Принципы работы: Инновации, стремление к совершенству, создание бренда, разделение прибыли.